【媒体融合大会】如何培养融媒体创新人才?行业专家现场指点迷津!

中国记录新闻中心 2021-10-1922:39:34
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【媒体融合大会】如何培养融媒体创新人才?行业专家现场指点迷津!

图为:融媒体创新人才沙龙

在10月14日下午举办的第二届中国广电媒体融合发展大会之“融媒体创新人才沙龙”上,来自广电总局、各大高校、招聘平台的行业专家就媒体深度融合背景下传媒类人才的创新培养等话题进行了深入探讨,产生了不少真知灼见。

【媒体融合大会】如何培养融媒体创新人才?行业专家现场指点迷津!

图为:北京市广播电视局党组成员、副局长张苏

北京市广播电视局党组成员、副局长张苏在致辞中提到,融媒体创新人才沙龙的举办,既是贯彻中央关于媒体人才部署的具体实践,也是解决当前痛点、难点的必要措施。对进一步探讨创新全媒体人才培养模式、迭代人才培养观念、加强高校与媒体机构的对接具有十分重要的意义。

【媒体融合大会】如何培养融媒体创新人才?行业专家现场指点迷津!

图为:国家广播电视总局发展研究中心党委书记、中心主任祝燕南

国家广播电视总局发展研究中心党委书记、中心主任祝燕南强调“体制顺则人才聚,人才聚则事业兴”。他认为,员工与单位要成为“合伙人”,才能实现个人与组织的利益共赢,减少人才外流。此外,在考核和分配上要加大对新媒体的倾斜力度,融媒体人才发展空间才能不断扩大。

“目前,济南广播电视台已推行‘频道+公司’和工作室、事业部模式,实施‘台长嘉奖令’;江苏广播电视总台则设置‘融合传播杰出员工’等奖项;安徽广播电视台规定个人融媒体工作室在第一年培育期内所有净收益归个人,通过考核正式运营后,利润与台里五五分成。”

来自多所高校的行业嘉宾也带来了精彩的内容分享——